• La portavoz de Educación del GPP, Beatriz Gascó, señala que “las medidas están dirigidas a toda la comunidad educativa”

06 junio 2026.  La portavoz de Educación del GPP, Beatriz Gascó, ha señalado que “la propuesta de Educación supone la transformación más ambiciosa de la educación pública en la Comunitat” en referencia a la nueva propuesta de 3.338 millones de euros para una bajada progresiva de la ratio, la contratación de 7.000 profesores más, un refuerzo histórico de la inclusión y la mayor inversión en infraestructuras para las reformas de centros, entre otras.

Gascó ha destacado “la voluntad de diálogo de Educación tras 18 mesas celebradas desde el inicio de la huelga y el esfuerzo económico de la administración pública en esta nueva propuesta de acuerdo global. Está llevando a cabo un trabajo muy serio y riguroso para cumplir con aquello que se propone, con un documento abierto, que incluye propuestas sindicales, de equipos directivos, de centros y también mejoras por parte de Generalitat. Es la mejor oferta para mejorar la educación pública que jamás se ha realizado en la Comunitat”.

Para la portavoz popular, “la propuesta está diseñada para actuar de forma integral sobre las principales necesidades del sistema, con medidas dirigidas a la comunidad educativa”.

Beatriz Gascó ha señalado que “la mejora retributiva del profesorado situará a los docentes valencianos entre los mejor remunerados de España, con una subida de 200 euros mensuales en el complemento específico autonómico, de forma escalonada hasta enero de 2028 y vinculada a la actualización del IPC. A esto se suma el incremento del complemento estatal abonado por la Generalitat, lo que permitirá que un docente sin antigüedad vea incrementada su retribución mensual en 387 euros en Primaria y 410 euros en Secundaria en 2028, además de la actualización correspondiente del IPC. También se incorporan mejoras laborales como seis días de libre disposición o reconocimiento del derecho a la desconexión digital del profesorado”.

La portavoz popular ha indicado que “se destinan más de 1.400M€ para infraestructuras educativas, o una reducción histórica de ratios en todas las etapas educativas. También prevé la incorporación de 7.742 docentes mediante el Plan Mestre, con una inversión de 469 millones de euros. También hay medidas en inclusión educativa, 20 medidas destinadas a eliminar trámites, simplificar procedimientos administrativos y mejorar las condiciones laborales del profesorado, y refuerzo sustancial de la Formación Profesional”.